Plan stratégique organisationnel 2021-2027

D’abord prévu sur un horizon de cinq ans (2021-2025), le Plan stratégique organisationnel (PSO), baptisé génération exo, sera prolongé de deux ans, jusqu’en 2027. En effet, en raison des effets toujours présents de la pandémie sur l’achalandage du transport en commun, de l’adoption du travail hybride par un grand nombre d’employeurs et des enjeux touchant le financement du transport collectif, exo souhaite se donner la latitude nécessaire pour atteindre les cibles qu’il s’est fixées. 

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